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第66章 生日礼物（第1页）

顾寻说的那三个人岳千灵并不熟悉, 只是偶尔打过照面。

他们平时日夜颠倒，常常晚上八九点才出现在公司，第二天中午又神龙见首不见尾, 因此即便岳千灵在第九事业部待了几个月, 对他们的熟悉程度还不如楼下咖啡厅的售货员。

不过这种行为在他们这一行挺常见，特别是作为核心开发人员，有恃才傲物的资本。

顾寻他们部门的运行模式和其他开发团队无异, 都是几个核心人员作为主导，带动另外几十个程序员进行开发。

而那三个人和顾寻以及易鸿就是整个团队的主力股。

当他们一走, 所有的压力全都来到了顾寻和易鸿两个人身上。

除此之外。

立项3a游戏的公司数不胜数，可是在资金、市场以及技术的多重压力下，大多数项目都无声无息地埋葬在了探索的路途中。

甚至连资金雄厚人才辈出的游戏大厂在市场考量下也放弃了3a这个领域。

在目前的环境下，3a游戏对于任何一个公司来说都是一场没有把握的豪赌。

所以在岳千灵看来，愿意进入第九事业部的人，都是怀揣着对电子游戏的情怀，用自己最宝贵的青春进行一场孤注一掷的赌博。

半小时前的晚饭, 宿正选择离开时眼里流露出的纠结痛苦还历历在目。

沉默许久后，岳千灵沉声问：“他们为什么要走？就这么放弃了自己这几年的心血吗？”

“天真。”

顾寻摸了摸她的头，看向前方的车里，眼里流露出几分讥讽，“真以为所有人都是为了情怀而来？对他们而言，这只是一份高薪工作而已, 一旦有更好的报酬他们跑得比狗还快。”

岳千灵怔怔望着他, 好一会儿说不出话。

她竟然忘了这里还有高额的薪资水平，在利益为先的人眼里可比什么情怀重要得多。

而且从顾寻的语气里她想起自己刚刚忽略的一个点。

这三个人并非普通离职, 而是“跳槽”。

第九事业部所研发的项目是hc互娱的毋庸置疑的拳头产品，项目里每一个人都会签署竞业协议, 在离职一定期限内不得从事同类产品的制作工作。而这三人作为行业顶尖人物，突然集体跳槽，新工作自然不可能从3a级项目降到普通单机游戏甚至是网游或者手游。

对方公司也没必要为了市面上并不稀缺的项目来挖走hc互娱第九事业部的核心主开发。