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第10章（第2页）

许砾高兴，众人也能喘口气，为这久违的平静庆祝一番。

六分区职员少，部门间经常自发组织聚餐，许砾和下属们打成一片时，基本都会跟着参加，可现在谁敢邀请他，破坏气氛不说，如果一个不小心将他惹怒，指不定自己就是下一个被欺压对象。

可偏偏商讨聚餐事宜时，被正要去茶水间的许砾听去，临近下班还早，他已经在办公区转悠了不下十次，专找立娟说些鸡毛蒜皮的小事。

这种活动一般是立娟负责，她实在顶不住压力，硬着头皮问了一句：“晚上有聚餐，许经理要参加吗？”

许砾等的就是这个。“所有部门都去？”

立娟拿出统计表。“确定的有十个人。”

表内写了参加者名单，以及饭店地址和预算金额，众所周知，许砾现在不待见邢光川，没有谁愿意私下里还见讨厌的人。

然而立娟预计错误，许砾仅仅考虑了几秒，就欣然同意。

“那我参加吧，我重新发一家餐厅给你，你把新地址通知大家，五分钟后餐厅的人会跟你联系，你跟对方沟通。”

立娟用微笑来掩饰吃惊，看到手机上的消息更是一震，这家餐厅出了名的难预定，六分区聚餐向来是平摊，可听许砾刚才的意思，似乎无需担心买单问题。

消费高的地方自然有高的道理，哪怕气氛有些尴尬，就冲满桌的珍味，众人的丧气就消了大半。

周国海到底是老油条，最会逢场作戏，几句话拉拢许砾进话题，让场面也逐渐轻松。

或许是抛开工作环境的束缚，许砾态度随和了很多，跟以前出来活动时一样，没架子，善于倾听他人讲话，虽然不太活跃，但对在场每一位的情况了如指掌，时不时还互动几句。

六分局是独立的一片小天地，之前一直由吴祥峰独揽，他本人能力有限，不出事则已，一有问题就自乱阵脚。

而许砾更属于置身事外，职员们口中的“好”，就是他过于纵容的态度，决策优柔寡断，任何人都不得罪，导致上下级的职位定义很模糊，谁都能和他开玩笑，以周国海为首，仗着资历老，完全不将他放在眼里。

直到六分区开始自整，许砾不知用了什么手段，连吴祥峰都让他几分，一把手都言听计从，那些蠢蠢欲动想搞事情的人，纷纷打消了念头。

有些事就需要时间证明，职员们虽然怨声载道，其实心里是服气的。

许砾后来所表现出的睿智，确实提升了工作成效，该有的补助和奖励也一样不少，所有事务在有条不紊的开展，再没出现返工弥补的混乱。